Den visuelle identitet blev fastlagt via en nøje udarbejdet brandbook bestående af henholdsvis logoer, typografi og farver m.m. Her blev der især lagt vægt på at den blå spektralfarve skulle benyttes for at skabe en større troværdighed til konceptet i sig selv. Herudover blev den blå farve understøttet af de akromatiske farver hvid og grå, for at skabe en kontrast til den blå farve. Efter den visuelle identitet var udtænkt, skulle dette inddrages i web- og appudviklingen. Processen bestod efterfølgende af at skabe en swipe-baseret job-app der kunne forenkle jobsøgnings-mulighederne for den enkelte, men med et intuitiv set-up. Brugerfladen og interaktionen skulle fremgå overskuelig, på henholdsvis appen og websitet, og derfor var brugeren hele tiden medtænkt i de aktive valg der blev foretaget forud for det endelig design.